Apprentissage - Responsable Continuité d'Activité H/F - Dassault Systèmes

Au sein du services Information Système de Dassault Systèmes, vous rejoindrez une équipe en charge de la gestion de la continuité d'activité, visant à garantir la résilience et la disponibilité des systèmes critiques de l'entreprise.Vous interviendrez dans un environnement stratégique, au coeur des enjeux de gestion des risques et de continuité des opérations, en collaboration avec différentes équipes techniques et métiers.Vos missions À ce titre, vos principales missions seraient de :Participer à la mise en oeuvre et à l'amélioration des plans de continuité d'activité (PCA)Contribuer à l'identification et à l'analyse des risques opérationnels et ITParticiper à la définition et à la documentation des processus de continuité et de reprise d'activitéContribuer à la mise en place et au suivi des plans de reprise après sinistre (PRA / Disaster Recovery Plan)Participer à la réalisation de tests de continuité et de repriseAssurer le suivi et la mise à jour de la documentation associéeCollaborer avec les équipes IT et métiers pour garantir la résilience des systèmesVos qualificationsVous êtes étudiant(e) en école d'ingénieurs ou en Master universitaire, préparant un diplôme de niveau Bac +5, et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 3 ans à partir du 1er septembre 2026.Compétences techniques :Connaissances en gestion des risques et continuité d'activitéNotions en systèmes d'information et infrastructures ITCompréhension des concepts de PCA / PRA / DRPCapacité à documenter des processus et procéduresCompétences comportementales :Rigueur et sens de l'organisationEsprit d'analyse et capacité d'anticipationCuriosité et appétence pour les problématiques de gestion des risquesBonne communication écrite et orale en anglais Nous rejoindre, c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par plus de 40 ans de croissanceÉvoluer dans un environnement multiculturel et internationalBénéficier d'un cadre de travail convivial axé sur le bien-être (salles de sport, musique, conciergerie...)S'engager dans une entreprise valorisant la diversité et l'inclusionProfiter d'une politique dynamique de developpement de carrière (formation, mobilité interne...)

• Anglais
• Gestion du risque
• Elaboration d'un plan de reprise d'activité
• Analyse des risques
• Esprit d'analyse
• Système d'information
• Sens de l’organisation