Les missions du poste

Notre client est un acteur reconnu du secteur du bâtiment, engagé dans des projets d'envergure et porteur de valeurs fortes : qualité, innovation et respect des personnes. L'entreprise offre un environnement collaboratif, stimulant et inclusif, basé à Vélizy, où la diversité et l'égalité des chances sont au coeur de sa culture.Le/la Gestionnaire de paie H/F joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et sociale des collaborateurs, en veillant à la conformité légale et à la qualité des processus paie.

Missions principalesCette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative :

* Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais.
* Assurer la gestion des charges sociales et des déclarations obligatoires.
* Suivre les absences et les éléments variables de paie.
* Garantir la conformité avec la législation en vigueur et les procédures internes.
* Répondre aux questions des salarié·e·s concernant la paie et les avantages sociaux.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Contrat : Intérim
* Lieu : Vélizy
* Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuel
* Horaires : 37h/semaine
* Avantages : RTT, télétravail, parking...

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Le profil recherché

Le profil recherché :

* Diplôme en gestion, comptabilité ou ressources humaines (Bac +2 minimum).
* Expérience significative de deux années minimum sur un poste similaire.
* Connaissance des règles sociales et légales.
* Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Compétences requises

  • Paie
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Publié le 20 Mai 2026
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L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Vélizy-Villacoublay