Les missions du poste
Information importante
Type de contrat: Freelance
Taux journalier : 700
Localisation : 78140 Vélizy-Villacoublay, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail : Hybride
Publié le : 18 juin 2026
Le besoin
Notre client recherche un consultant Expert HR Access pour l'accompagner sur ses sujets.
Responsabilités :
- Vous apporterez votre expertise technique et fonctionnelle sur les sujets Paie et DSN dans le cadre des projets HR Access.
- Vous recueillerez, analyserez et challengerez les besoins métiers afin de définir les solutions les plus adaptées.
- Vous garantirez la conformité réglementaire, la fiabilité des données et la qualité des livrables.
- Vous contribuerez à la conception des solutions, au paramétrage et à la validation des évolutions.
- Vous piloterez les projets opérationnels de votre périmètre dans le respect des délais, de la qualité et des engagements.
- Vous coordonnerez les différents intervenants et anticiperez les risques afin de sécuriser les mises en production.
- Vous accompagnerez les métiers dans leurs évolutions HR Access et assurerez un rôle de conseil et d'aide à la décision.
- Vous collaborerez étroitement avec les équipes Développement, MCO et Exploitation afin de garantir la stabilité et la performance des solutions.
- Vous participerez à l'analyse et à la résolution des incidents ainsi qu'à l'amélioration continue des processus et outils.
- Vous assurerez un reporting régulier sur l'avancement des activités, les risques identifiés et les actions en cours.
Compétences recherchées :
- Vous maîtrisez les environnements SI RH, en particulier les sujets Paie et DSN.
- Vous disposez d'une solide expertise fonctionnelle sur les processus de paie et les déclarations sociales.
- Vous connaissez les environnements HR Access et leurs enjeux d'évolution.
- Vous analysez rapidement des problématiques complexes et proposez des solutions adaptées.
- Vous accompagnez les métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins.
- Vous pilotez vos sujets en autonomie et savez prioriser vos actions.
- Vous produisez un reporting clair et adapté à vos interlocuteurs.
- Vous communiquez efficacement avec les équipes métiers et techniques.
- Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des processus et des solutions.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit de synthèse.
- Vous savez évoluer dans un environnement transverse et collaboratif.
2 jours de TT par semaine
Compétences requises
- Reporting
- Amélioration continue
- HR Access
- Autonomie
- Force de proposition
- Déclarations sociales
- Paie
- DSN