Les missions du poste


Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le(a) Directeur(trice) des Services Techniques participe activement à la mise en oeuvre des décisions municipales dans le domaine technique et à la coordination et encadrement d'une équipe de 13 agentsActivités principales :- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'équipements et d'infrastructures,- Intégrer une dynamique de développement durable dans les domaines d'intervention du service,- Assister et conseiller les élus, aide à la décision,- Garantir la cohérence globale des dossiers et leur faisabilité technique,- Elaborer les projets et programmes de travaux et en assurer le suivi (définir les besoins, réaliser ou faire réaliser lesétudes de faisabilité, définir un chiffrage et un calendrier des opérations, faire les demandes de subvention ...),- Piloter, animer et coordonner les équipes dans une démarche d'optimisation du fonctionnement du service (organisation,temps d'intervention, sécurité des hommes ...) et dans le souci d'une meilleure maîtrise des coûts,- Contrôler le travail en régie ainsi que les travaux et contrats d'entretien confiés aux entreprises (bâtiment, voirie, espacesverts, propreté, assainissement, ...),- Programmer, organiser et mettre en oeuvre la maintenance préventive et curative du patrimoine,- Mise en place d'indicateurs et tableaux de bord de suivi (logiciel E-Atal),- Elaborer le budget des services techniques et en suivre l'exécution en lien avec le service finances / programmer etplanifier les dépenses budgétaires en tenant compte des priorités du service (investissement et fonctionnement),- Répondre aux demandes des administrés, garantir la qualité des services rendus aux usagers,- Participer à l'élaboration et valider les dossiers d'appel d'offres et suivi des marchés,- Préparer les points mis à l'ordre du jour des conseils municipaux, bureaux et commissions relevant de son domaine decompétence,- Assurer le suivi technique et administratif des dossiers en matière de règlementation hygiène et sécurité, notamment ERP

Le profil recherché

Savoir :- Technicien ou ingénieur avec expérience, école des bâtiments et travaux publics ou similaire,- De bonnes connaissances administratives, budgétaires, informatiques, juridiques (commande publique) et techniques surles différents corps liés aux missions des services techniques (voirie, bâtiment, assainissement, espaces verts, ...),- Expérience de la conduite de chantiers,- Expérience et connaissances du fonctionnement et des enjeux d'une collectivité territoriale seraient un plus,Savoir être :- Grande Disponibilité- Rigueurs- Réactivité- Dynamisme- Qualités relationnelles- Sens aigu du service public- Sens du travail en équipe- Capacité d'adaptationSavoir faire : - Forte motivation et grande implication personnelle,- Capacité de coordination, d'organisation, de rigueur et de méthode,- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées,- Solide compétence managériale, forte aptitude au travail d'équipe et à la conduite de projet

Compétences requises

  • Développement durable
  • Études de faisabilité
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Norme QHSE
  • Dynamisme
  • Conduite de projet
  • Suivi de marché
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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