Les missions du poste


Responsabilités principales1. Stratégie de migration & orchestrationDéfinir la stratégie de migration globale alignée sur les normes JFEIdentifier les critères d'éligibilité des projets à migrerPlanifier et orchestrer les vagues de migration (petits, moyens, grands projets)Coordonner l'ensemble des parties prenantes : équipes projets, ingénierie, administrateurs Jira, owners outilsDéfinir les critères de succès et conditions d'acceptation2. Exécution des migrationsPiloter et exécuter les migrations de données Jira (issues, historiques, liens, pièces jointes, commentaires)Garantir l'intégrité, la traçabilité et la continuité fonctionnelleRéaliser des tests à blanc et validations sur projets pilotesDéfinir et activer les plans de rollback et mitigation des risques3. Support & conduite du changementAssurer le support technique avant, pendant et après migrationAccompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux standards JFEProduire la documentation, guidelines et manuels de migrationAssurer le transfert de compétencesProfil recherchéForte expertise Jira (administration et migration)Expérience en migration à grande échelle / environnement internationalBonne compréhension des environnements projet complexesExpérience en gestion du changementAnglais courant impératifExcellent relationnel et capacité de coordination transverse

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Réseaux informatiques et télécoms,Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Evaluer le résultat de ses actionsLangues: Anglais exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Gestion des changements
  • Jira
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Conduite du changement
  • Création d'une base documentaire
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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