Les missions du poste
Location: Vélizy-Villacoublay, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.En tant qu'Alliance Manager votre rôle sera de définir, structurer et piloter des alliances stratégiques internationales dans le domaine de la sécurité (cybersécurité, sécurité physique, intelligence économique, technologies duales, gestion de crise) afin de :renforcer la capacité de prévention, de détection et de réponse de nos clients face aux menaces hybrides,soutenir les objectifs business, opérationnels du segment sécurité et de la Business Line PRS,créer un avantage concurrentiel durable via l'écosystème partenaires.A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :1. Stratégie d'alliances et écosystème sécuritéDéfinir la stratégie globale d'alliances en cohérence avec la stratégie du Segment (niveau de risque, géographies prioritaires, secteurs critiques) en collaboration avec le Bid Management, la Direction technique, le Product Line Manager, la Product Policy Manager et la direction des OpérationsCartographier l'écosystème des acteurs clés pour le marché de la sécurité2. Structuration et gouvernance des partenariatsNégocier et structurer les alliances (MoU, accords-cadres, partenariats, joint initiatives)Définir les modèles de gouvernance, KPIs, mécanismes de pilotage et de création de valeurGarantir la conformité juridique, réglementaire et éthique3. Pilotage opérationnel et création de valeurPiloter la performance des alliances sur l'ensemble du cycle de vieCoordonner les équipes internesAssurer la mise en oeuvre opérationnelle dans les offres quand c'est pertinentMesurer l'impact des alliances sur la réduction des risques, la continuité d'activité et la performance business4. Représentation et influence externeReprésenter le segment auprès des partenaires stratégiques et forums France et internationauxContribuer à la réputation et au leadership du Segment sur les enjeux de sécuritéLe périmètre de ce poste est le suivant :France, Arabie Saoudite et SingapourExport International (Europe, Moyen-Orient, Afrique, Asie)Votre profilTitulaire d'une diplôme type Bac +5 en vente ou stratégie, vous justifiez d'une première expérience significative au sein d'un service Marketing, Ventes & Stratégie idéalement au sein d'un grand Groupe industriel comme Thales.Vous avez des connaissances solides sur l'industrie de la Sécurité.Vous bénéficiez d'une excellente maîtrise des outils numériques et IA.Vous maîtrisez l'anglais couramment.Vous êtes reconnu pour :votre excellent relationnel afin d'interagir avec les partenairesvotre capacité à travailler en équipevotre autonomie, votre rigueur et votre capacité à être force de propositionVous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!
Compétences requises
- Gestion de crise
- Sens du relationnel
- Anglais
- Logiciels bureautiques
- Intelligence artificielle
- Autonomie
- KPI
- Force de proposition
- Cyber-sécurité