Dipn78 - Gestionnaire au Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement H/F - Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principalesMissions principales :L'agent pourra être amené à traiter les dossiers suivants:- Gestion administrative des fonctionnaires du ressort de la DIPN 78 (actifs, PATS, PA...): mutations, notations, positions statutaires, titularisations, échelons, stages, etc.- Mise à jour et contrôle des bases de données DIALOGUE2- Gestion des cartes de transports- Soutien sur des missions ponctuelles- Gestion de la médaille d'honneur de la police nationale- Missions d'AEL (gestion des cartes professionnelles : commandes, renouvellement des certificats, ...)Vos activités complémentaires:Missions complémentaire en fonction des besoins du service:- Gestion des CET- Suivi de la médecine statutaire et de prévention (prise de rdv, suivi des préconisations, etc.)- Gestion du temps de travail + GESTT.- Mise à jour de la base de gestion des effectifs du département des YVELINES, tous corps confondus.- Contrôle des effectifs des services locaux: CPN;- Suivre et analyser les effectifs (entrée, sorties, mobilité, absentéismes)- Mettre à jour les tableaux de bord RH, indicateurs clés et assurer la fiabilité des données,- Suivi de l'évolution des effectifs sur plusieurs années- Préparation des commandes chiffrées,- Répondre aux commandes ponctuelles en lien avec les ressources humainesVotre environnement professionnelActivités du serviceLe BRHA assure la gestion de proximité des personnels actifs, des personnels administratifs, techniques et scientifiques et des policiers adjoints.Il est structuré en trois entités:- section des effectifs et du pilotage- section de la gestion des carrières et de l'accompagnement- cellule GESTTComposition et effectifs du service3 secrétaires administratifs9 adjoints administratifs1 apprentiLiaisons hiérarchiques1 Secrétaire Administratif (cheffe du BRHA)1 Secrétaire Administratif (adjointe à la cheffe du BRHA)Liaisons fonctionnellesCPN et unités départementales de la DIPN78 - DRHFS - DNSP - SGAMI IDF - préfecture des Yvelines

Vos compétences principales mises en oeuvre- Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise / à aquérirAvoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis- Savoir-faireAvoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requisSavoir s'organiser / niveau pratique / requisSavoir rédiger / niveau pratique / requisSavoir travailler en équipe / niveau pratique / requisSavoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis- Savoir-êtreavoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requissavoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requissavoir s'adapter / niveau pratique / requisVos perspectives: Une expérience en matière RH pourra être utilement valorisée dans la perspective d'une démarche d'accès aux corps supérieurs et de diversification du parcours professionnel avec la découverte des services de police. Durée attendue sur le poste: 3 ans

• SGBD