Les missions du poste

À propos de nousChez Eiffage Métal, leader de la construction métallique, nous repoussons en permanence les limites de la technologie: fondation Louis Vuitton, viaduc de Millau, verrière de l'Hôtel de la Marine, pas de tir d'Ariane 6, équipements clé pour l'industrie nucléaire... acteur majeur de l'éolien en mer, posé ou comme flottant, nous sommes également engagés dans la transition écologique.Vous souhaitez défier la complexitéet bâtir le patrimoine de demain?Rejoignez nos équipes!
Vos missionsPour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.À travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTLa Direction Ouvrages Spéciaux (OS) est le partenaire des projets architecturaux les plus ambitieux et de la maintenance d'ouvrages complexes.VOS PRINCIPALES MISSIONSLe Responsable Prévention participe à la définition, anime et pilote la politique de prévention des risques professionnels, en cohérence avec les exigences réglementaires et les objectifs de sécurité du Groupe. Il apporte une expertise technique aux équipes prévention sur chantiers et assure l'amélioration continue de la performance en matière de santé et sécurité au travail.Sous la responsabilité du Directeur des Ouvrages Spéciaux, vos principales missions seront les suivantes :Pilotage de la Politique de Prévention :Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels avec le Responsable Prévention National, en lien avec les orientations stratégiques du groupe et les enjeux de sécurité du secteur et se conformer à la norme ISO 45001 et/ou MASE.Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions de prévention sur son périmètre pour atteindre les objectifs fixés (réduction des accidents du travail, des maladies professionnelles, etc.).Assurer la conformité des activités aux réglementations en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.Piloter la mise en place et le suivi des indicateurs de performance en matière de sécurité pour son périmètre (taux de fréquence, taux de gravité, nombre d'accidents, etc.).Réaliser une veille réglementaire et normative en matière de santé et sécurité au travail et informer les équipes des évolutions.Promouvoir une culture de la prévention et de la sécurité auprès de l'ensemble des managers et des salariés de son périmètre.Relations avec les Parties Prenantes :Représenter Eiffage Métal auprès des organismes de prévention (CARSAT, OPPBTP, etc.), des services de santé au travail et des autres parties prenantes (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.).Participer à des groupes de travail et des événements sur les enjeux de santé et sécurité au travail.Assurer la communication sur les actions de prévention.Support Technique aux Equipes :Apporter une expertise technique aux équipes sur chantier concernant les problématiques de sécurité spécifiques (Plomb, Amiante, travail en hauteur, levage, manutention, risques électriques, etc.).Accompagner la direction Ouvrages Spéciaux dans la réalisation des analyses de risques et la mise en place de plans de prévention.Animer des sensibilisations sur les risques professionnels pour les équipes des chantiers.Partager les bonnes pratiques et les retours d'expérience entre les différentes activités d'Eiffage Métal.Aider à la réalisation d'audits sécurité et à la mise en place de plans d'actions correctives.Animation et Coordination du Réseau Prévention :Organiser des réunions régulières pour échanger sur les problématiques de sécurité et partager les bonnes pratiques.Mettre en place des outils de communication et de collaboration pour faciliter les échanges entre les équipes.

Le profil recherché

Votre profilCE QUE NOUS RECHERCHONSIngénieur ou Bac +5 dans un domaine technique (génie civil, métallurgie, soudage, mécanique...) avec une spécialisation ou une expérience significative dans le BTP.Formation en Management QPSE.Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans minimum en qualité de Responsable Prévention / SE.Compétences recherchées :Expertise technique approfondie : Maîtrise des réglementations et normes en matière de Santé, Sécurité et Environnement (SSE), notamment ISO 45001 et/ou MASE. Connaissances solides en prévention des risques spécifiques au secteur du bâtiment (Plomb, Amiante, travail en hauteur, levage, risques électriques, manutention, sûreté nucléaire, etc.).Veille réglementaire et normative : Capacité à anticiper et intégrer les évolutions législatives et normatives en matière de SSE.Analyse et diagnostic : Compétences avérées en analyse des risques, réalisation d'audits et élaboration de plans d'actions correctives.Pédagogie et communication : Excellentes capacités de communication écrite et orale, d'animation de formations et de sensibilisations, ainsi que de représentation de l'entreprise auprès des partenaires externes.Animation de réseau : Capacité à mobiliser, coordonner et animer des réunions, à partager les bonnes pratiques et à créer une dynamique collaborative.Rigueur et organisation : Organisation personnelle exemplaire pour la gestion des priorités et le suivi des actions.Esprit d'initiative et force de proposition : Aptitude à développer de nouvelles approches et solutions innovantes en matière de préventionCE QUE NOUS PROPOSONSPoste à temps plein en CDINombreux déplacements régionaux, voir nationaux mais rattachement administratif au site situé à Vélizy-Villacoublay (78)Rémunération selon profil sur 13.3 moisPrimes diverses (13ème mois, prime vacances)Voiture de fonctionTélétravail (6 jours par mois au bout de 6 mois d'ancienneté)RIEActionnariat salariéCSERejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes- Un entretien opérationnel avec le Directeur Ouvrages SpéciauxÉgalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. À vous d'inventer un avenir à taille humaine.#EspritDeFamilleRejoignez-nous !

Compétences requises

  • Risques professionnels
  • MASE
  • Pédagogie
  • Plan de prévention
  • Conduite de réunion
  • Veille réglementaire
  • Analyse des risques électriques
  • Pro-activité
  • Analyse des risques
  • Force de proposition
  • Actions correctives
  • Manutention
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