Coordinateur Ressources Ccas - Ccas de Chaville H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Le Coordinateur Ressources contribue au bon fonctionnement et à la coordination des moyens nécessaires à la mise en oeuvre des politiques sociales du CCAS.
Il assure un rôle transversal entre la direction, les différents services du CCAS et les partenaires internes et externes. Il participe à l'organisation, au suivi et à l'optimisation des ressources humaines, administratives, financières et matérielles.
Il apporte à la direction une vision globale des besoins, des activités et des moyens du CCAS et contribue à la sécurisation des procédures et à l'amélioration continue du fonctionnement des services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260908001254-coordinateur-ressources-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation supérieure dans le domaine de l'administration publique, des ressources humaines, de la gestion, du management des organisations ou du secteur social.
Une expérience au sein d'une collectivité territoriale, d'un CCAS ou d'une structure médico-sociale constitue un atout.
Une expérience en coordination, gestion de projets ou pilotage administratif est particulièrement appréciée.
Savoirs
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS.
Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire de l'action sociale.
Notions solides en gestion des ressources humaines.
Notions en gestion budgétaire et financière publique.
Maîtrise des techniques administratives et de gestion de projet.
Connaissance des règles relatives à la fonction publique territoriale.
Connaissance des outils de pilotage et de suivi d'activité.
Compétences requises
- Conduite de projet