Responsable de Magasin H/F - Les Nouveaux Héritiers
Les missions du poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire évolue dans l'univers du prêt-à-porter premium, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire historique.
Son atout majeur réside dans son positionnement haut de gamme et son savoir-faire historique, alliant authenticité, durabilité et élégance fonctionnelle à travers des collections pensées pour le quotidien.
Cette entreprise favorise la proximité, la collaboration et offre un environnement de travail agréable.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par la Responsable Région, vous intégrez une équipe de 3 personnes.
-Piloter l'activité commerciale du magasin afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
-Animer, former et accompagner une équipe jeune et dynamique dans une culture de performance collective.
-Garantir une expérience client premium, en incarnant les valeurs de la marque et en assurant un accueil irréprochable.
-Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : plannings, stocks, merchandising et indicateurs de performance.
-Développer la fidélisation client
-Faire vivre les engagements RSE de la marque en valorisant la durabilité, la qualité et l'authenticité des produits.
Le profil recherché
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac à Bac +2 minimum en commerce, management ou distribution spécialisée.
-Expérience : 5 ans minimum en retail prêt-à-porter ou distribution spécialisée, dont une première expérience réussie en management d'équipe (responsable adjoint ou responsable magasin).
-Compétences : Pilotage de la performance commerciale, gestion des indicateurs (CA, marge, taux de transformation), maîtrise des outils de caisse et de reporting, bonnes bases CRM et merchandising.
-Qualités : Leadership, esprit d'équipe, sens du commerce, autonomie, réactivité, exemplarité, engagement, orientation résultat.
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec le HRBP Distribution
-Troisième rencontre avec la Responsable Région
Compétences requises
- Merchandising
- Reporting
- Autonomie
- Fidélisation des clients
- CRM
- Management d'équipe
- Réactivité
