Responsable Paie et ADP H/F - Michael Page
Responsable Paie et ADP H/F
Michael Page · Vélizy-Villacoublay - 78 · CDI
Les missions du poste
Notre client, entreprise dans le secteur industriel, recherche son/sa futur.e responsable Paie & ADP dans un contexte de structuration et de transformation.
Poste à pourvoir immédiatement.
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes référent.e technique et manager, en lien avec le CODIR, la Finance, les managers et les collaborateurs.
Vos tâches:
Pilotage de la paie:
* Superviser la production de la paie pour 600 collaborateurs, dans le respect de la législation et des accords spécifiques,
* Garantir la conformité des déclarations sociales: DSN, URSSAF, retraite, prévoyance et mutuelle,
* Assurer la relation avec le prestataire logiciel et les cabinets comptables et prendre le relais opérationnel si nécessaire,
* Optimiser et fiabiliser les flux sur Decidium: requêtes, reporting, paramétrage et adaptation des processus ADP.
Reporting et pilotage:
* Élaborer et suivre le budget masse salariale,
* Produire les indicateurs sociaux et tableaux de bord,
Administration du personnel:
* Superviser le cycle contractuel et la conformité des dossiers salariés,
* Suivre les organismes sociaux, la mutuelle, la prévoyance et les disposifs d'épargne salariale
Management:
* Encadrer une équipe de 3 collaborateurs et développer leurs compétences,
* Accompagner les équipes sur les sujets disciplinaires
* Participer à l'amélioration continue et à la structuration des process paie et ADP.
Télétravail : 1 à 2 jours/semaine
Statut: Cadre
Poste à pourvoir immédiatement.
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes référent.e technique et manager, en lien avec le CODIR, la Finance, les managers et les collaborateurs.
Vos tâches:
Pilotage de la paie:
* Superviser la production de la paie pour 600 collaborateurs, dans le respect de la législation et des accords spécifiques,
* Garantir la conformité des déclarations sociales: DSN, URSSAF, retraite, prévoyance et mutuelle,
* Assurer la relation avec le prestataire logiciel et les cabinets comptables et prendre le relais opérationnel si nécessaire,
* Optimiser et fiabiliser les flux sur Decidium: requêtes, reporting, paramétrage et adaptation des processus ADP.
Reporting et pilotage:
* Élaborer et suivre le budget masse salariale,
* Produire les indicateurs sociaux et tableaux de bord,
Administration du personnel:
* Superviser le cycle contractuel et la conformité des dossiers salariés,
* Suivre les organismes sociaux, la mutuelle, la prévoyance et les disposifs d'épargne salariale
Management:
* Encadrer une équipe de 3 collaborateurs et développer leurs compétences,
* Accompagner les équipes sur les sujets disciplinaires
* Participer à l'amélioration continue et à la structuration des process paie et ADP.
Télétravail : 1 à 2 jours/semaine
Statut: Cadre
Le profil recherché
* Connaissance du logiciel de Paie ADP DECIDIUM
* 10 ans d'expérience en paie et administration du personnel, avec une expérience confirmée en management d'équipe
* La connaissance de la convention de la métallurgie
* Maîtrise d'Excel avancé pour le reporting et l'analyse
* 10 ans d'expérience en paie et administration du personnel, avec une expérience confirmée en management d'équipe
* La connaissance de la convention de la métallurgie
* Maîtrise d'Excel avancé pour le reporting et l'analyse
Compétences requises
- Reporting
- Amélioration continue
- Excel
- Management d'équipe
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN